Responsabilité d’entreprise

JA (anciennement Jeunes Entreprises)

JA, ou Junior Achievement, (anciennement Jeunes Entreprises) est le plus grand organisme à but non lucratif au monde voué à l’éducation financière et entrepreneuriale des jeunes. En partenariat avec JA du centre de l’Ontario, AGF soutient des programmes sur la culture financière et délègue des employés d’AGF dans les écoles. Un groupe d’employés d’AGF a participé à une présentation dans le cadre du programme « Économie pour le succès » de JA offerte à environ 100 étudiants des 7e et 8e années. Le programme met l’accent sur l’importance de rester scolarisés et examine en quoi les possibilités d’aujourd’hui peuvent préparer les rêves de demain ainsi que les choix de carrières.

Bay Street Deconstructed

Bay Street Deconstructed (BSD) est un programme de formation qui s’adresse aux étudiants de 10^e année qui manifestent de l’intérêt pour le secteur financier. En privilégiant un enseignement unique axé sur le divertissement et l’apprentissage par l’expérience, BSD met l’accent sur les domaines suivants : les solutions bancaires aux particuliers et aux entreprises, les services bancaires d’investissement, les ventes et les négociations boursières, la recherche d’actions, l’économie, l’assurance, la gestion des investissements et les opérations.

Compagnie Canada

En tant que défenseur de nos soldats, La Compagnie Canada s’efforce de protéger l’héritage de nos soldats et de tirer parti de leurs compétences et de leur expérience uniques afin d’améliorer notre nation. En sensibilisant et en aidant nos militaires à se prendre en charge, en les mettant en contact avec des chefs d’entreprise, La Compagnie Canada a une incidence positive sur l’avenir du Canada.

Université de Toronto – Rotman Commerce Women in Business (RCWIB)

L’association RCWIB a pour mission d’épauler les jeunes femmes dans leur perfectionnement personnel et professionnel, en leur insufflant la confiance nécessaire pour réussir dans le monde des affaires. Commanditaire « Platinium » de la promotion 2019-2020, AGF entend organiser des ateliers et participer à divers événements de réseautage, dont le but est d’inspirer les dirigeantes de demain à exploiter leur plein potentiel, tout en encourageant la nouvelle génération de professionnels des affaires à promouvoir un environnement de travail qui soit davantage diversifié et inclusif.

Women in ETFs

Women in ETFs (WE) est le premier groupe en faveur des femmes dans l’industrie des fonds négociés en bourse (FNB). Fondé en janvier 2014, cet organisme sans but lucratif compte plus de 4 400 membres (hommes et femmes) qui travaillent dans de grands centres financiers à travers les États-Unis, le Canada, l’EMOA et la région Asie-Pacifique, et vise à promouvoir la carrière des femmes, en mettant à profit les compétences et les ambitions de chacun.

Club canadien des 30 %

Le Club des 30 % vise à promouvoir l’égalité des sexes au sein des conseils d’administration et du personnel de haute direction, dans une optique de leadership et de gouvernance. À titre de membre du Club des 30 %, AGF possède maintenant un conseil d’administration quasi paritaire – six hommes et quatre femmes. Le Club des 30 % encourage et appuie les sociétés à affecter un plus grand nombre de femmes à des postes de conseil d’administration et de haute direction.

Université de Toronto – Rotman Commerce Women in Business (RCWIB)

L’association RCWIB a pour mission d’épauler les jeunes femmes dans leur perfectionnement personnel et professionnel, en leur insufflant la confiance nécessaire pour réussir dans le monde des affaires. Commanditaire « Platinium » de la promotion 2019-2020, AGF entend organiser des ateliers et participer à divers événements de réseautage, dont le but est d’inspirer les dirigeantes de demain à exploiter leur plein potentiel, tout en encourageant la nouvelle génération de professionnels des affaires à promouvoir un environnement de travail qui soit davantage diversifié et inclusif.

Siège social d’AGF

Notre siège social, le Centre Toronto-Dominion, a accompli de nombreux exploits en matière de durabilité : il s’agit du premier édifice à obtenir la certification LEED^® Or au Canada, du premier bâtiment déjà construit à recevoir la certification WELL™ dans le monde, du premier immeuble à se voir décerner la certification Wired Platine au Canada et de l’un des plus grands complexes de bureaux certifiés LEED Platine en Amérique du Nord.

AGF poursuit ses efforts visant à privilégier la santé de ses employés et la réduction de son empreinte écologique. En 2021, elle déménagera donc son siège social à CIBC SQUARE, un édifice conçu non seulement à des fins d’éco-efficacité, mais aussi de favoriser le bien-être et la qualité de vie de ses occupants.

Ceres INCR

Le Ceres est un organisme sans but lucratif qui collabore avec les entreprises et les investisseurs les plus influents, afin d’établir un leadership et de mettre en œuvre des solutions au sein de l’économie. En tant que membre du réseau Ceres Investor Network on Climate Risk and Sustainability (INCR), AGF apporte sa collaboration en ce qui concerne les considérations ESG, afin d’appuyer les efforts fournis par l’INCR en matière de pratiques exemplaires d’investissement, de stratégies d’engagement et de solutions d’entreprises réalisées au moyen de politiques.

CDP

Le Projet de divulgation du carbone (CDP ou Carbon Disclosure Project) est un organisme sans but lucratif qui s’occupe du système de divulgation à l’échelle mondiale afin d’aider les investisseurs, les sociétés, les villes, les états et les régions à gérer leurs impacts environnementaux. En tant que membre, AGF a accès à une importante base de données environnementales, qui l’aide à tenir compte de l’aspect de la durabilité dans son processus d’investissement.